Salaires de départ : professeurs et policiers
Ce que gagne un fonctionnaire de catégorie A ou B qui débute, comparé au SMIC, avec la source de chaque chiffre. Les deux métiers ne sont pas mesurés de la même façon : lisez les notes.
Les chiffres
Comparer au SMIC
En brut : professeur certifié et SMIC
Écart : 121 € par mois, soit 6,6 % de plus que le SMIC brut (calcul du site).
Le point d'indice n'a pas été revalorisé en 2025 ni au premier trimestre 2026 (DGAFP) : sa valeur est restée à 4,92 € par mois depuis juillet 2023. Le tableau du ministère date de 2024, nous n'avons pas trouvé de tableau plus récent.
En net, primes comprises : gardien de la paix et SMIC
Écart : 719 € en province (49,8 %), 901 € en Île-de-France (62,4 %) (calcul du site).
Ce net inclut les primes de police (notamment l'indemnité de sujétions spéciales) : il n'est pas comparable au brut hors primes de l'enseignant.
L'écart avec le reste de l'économie
Face aux diplômés du supérieur
D'après l'OCDE (édition 2025, données 2024), les enseignants français du primaire gagnent environ 26 % de moins que les autres diplômés du supérieur à temps plein, ceux du secondaire environ 18 % de moins, contre 17 % et 13 % en moyenne dans l'OCDE.
Début de carrière et progression
Toujours selon ces citations de l'OCDE, les salaires de début de carrière en France sont proches de la moyenne de l'OCDE mais restent en dessous en milieu de carrière ; entre 2015 et 2024, la progression des débutants est d'environ 8 % en France contre 16 à 17 % en moyenne dans l'OCDE.
Budget, argent reçu et argent mal employé
L'Éducation nationale : un budget en hausse, des salaires en retrait
Le projet de loi de finances 2026 prévoit environ 64,5 Md€ pour la mission Enseignement scolaire. Un budget peut augmenter alors que le salaire d'un débutant reste proche du SMIC : la masse salariale se répartit sur des centaines de milliers de postes, et le chiffre dépend du nombre d'enseignants et des primes. Voir le dossier Éducation.
Ce que relève la Cour des comptes dans la police
Selon la Cour des comptes, les heures supplémentaires de la police nationale (y compris les droits à repos) représentent environ 825,5 M€, soit près de 9 % des dépenses de personnel, avec un stock de 23 millions d'heures fin 2018. Elle juge l'organisation du travail « complexe », « inadaptée » et « opaque ». Le ministère répond que la hausse n'est pas une anomalie mais admet qu'il faut résorber le stock.
Ce qui manque encore
- Les pages officielles (ministères, Légifrance) bloquent la lecture automatique : les chiffres ont été relevés à partir d'extraits de ces pages et sont marqués « à vérifier ».
- Net d'un professeur débutant, primes comprises (ISOE, indemnité de résidence) : source officielle à trouver.
- Part de la masse salariale dans le budget de l'Éducation nationale et de la police : documents budgétaires (projets annuels de performance) à intégrer.
- Autres métiers (infirmiers hospitaliers, aides-soignants, agents territoriaux) : à ajouter avec les mêmes règles.